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12月5日，e销售服务部召开全年业务学习总结会，对今年部门内部开展的各项业务学习方式及成果进行了交流总结。

为鼓励员工多统计，多分析，多交流，今年以来，e销售服务部注重全员综合素质培养，定期开展各种形式的内部培训交流活动，部门上下形成了提笔能写,遇事能干,开口能说的良好作风。除了要求部门员工自主自发的学习所负责的产品相关专业知识外，该部门还规定员工结合自身岗位做好每日所负责的交易数据统计与分析，月末做好月度统计与分析，包括近期销售数据分析、聚烯烃交易情况、交易后台操作流程等业务内容。此外，主管级别的员工，要定期在内部培训会上展示成果并讲述PPT，全面提升能干、能写、能讲的能力，本部门王立、王敏两位员工在公司刚刚落幕的内部讲师选拔大赛上均取得了优异成绩。

今后e销售服务部将持续开展特色交流、培训，为公司人才的培养与创新发展贡献一份力量。

（文/刘甜 图/祁博）